為更好的讓新員工融入生產(chǎn)一線、全面了解即將邁入的新崗位，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，8月14日，蜀道裝備公司生產(chǎn)部針對剛?cè)霃S的三位新員工實(shí)際情況，制定了先期一個(gè)月的短、平、快的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工熟悉工作環(huán)境，了解公司基本情況、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等，提高自身技能水平，滿足生產(chǎn)所需的基本技能要求。
8月15日三位新同事正式進(jìn)入“張建岳焊接技能大師工作室”開展培訓(xùn)，第一周培訓(xùn)內(nèi)容為電焊、氬弧焊的平焊、平角焊的練習(xí)，三位同事在車間主任許偉明的指導(dǎo)下，很快進(jìn)入角色，抓緊時(shí)間練習(xí)焊接技術(shù)。周末期間，公司生產(chǎn)部部長、成都工匠張建岳來到車間現(xiàn)場指導(dǎo)仍在練習(xí)的學(xué)員，親自操作演示，檢查焊接試件，耐心解答學(xué)員們的問題，并授予他們焊接方法、心得。
為弘揚(yáng)工匠精神、突出人才強(qiáng)企，蜀道裝備公司將“傳承工匠精神、傳授高超技藝、助推品質(zhì)升級”的技能人才培養(yǎng)理念落實(shí)到方方面面。2017年，公司成立張建岳焊接技能大師工作室，作為技能大師工作室領(lǐng)航人，近年來，張建岳為公司培養(yǎng)了多批高技能工人，充分發(fā)揮著大師室“傳、幫、帶”的精神。通過開展技能培訓(xùn)，實(shí)施“工匠大師”培育計(jì)劃、“師帶徒”結(jié)對等方式，讓新員工更好、更快進(jìn)入崗位角色，融入生產(chǎn)一線，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，營造引領(lǐng)青年、凝聚技能人才的濃厚氛圍。
培訓(xùn)期間，深入淺出的講解，恰如氣氛的比喻，學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容受益頗深，紛紛表示要抓緊時(shí)間苦練本領(lǐng)，向工匠學(xué)習(xí)，在新征程中懷揣夢想、踔厲奮發(fā)，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，在擔(dān)當(dāng)中歷練、在實(shí)干中奉獻(xiàn)，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)，努力學(xué)好技術(shù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。